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西宁妇联多措并举,家政服务从业妇女温暖就地过年

西宁妇联多措并举,家政服务从业妇女温暖就地过年

春节,是中国人心中最为重要的团圆节日。在疫情防控常态化的背景下,为了减少人员流动带来的风险,西宁市各级妇联积极响应国家“就地过年”的倡导,针对家政服务行业这一女性就业集中的领域,推出了一系列温暖、务实的举措,引导广大务工妇女安心、舒心地在西宁度过一个别样的春节。

一、 强化宣传引导,营造“吾心安处是吾乡”的温馨氛围

市、区(县)、街道(乡镇)三级妇联组织联动,通过微信公众号、社区宣传栏、线上工作群等多种渠道,广泛宣传“就地过年”的重要意义和疫情防控知识。她们不仅发出倡议书,更注重“一对一”、“面对面”的沟通,尤其是针对从事家政服务的妇女姐妹,妇联干部、执委和巾帼志愿者深入社区、走进家庭,耐心讲解政策,倾听她们的实际困难和思乡之情,用“娘家人”的贴心话语化解焦虑,让“就地过年”从一项倡议转化为大家自觉自愿的安心选择。妇联着力宣传在西宁过年的安全与便利,强调短暂的分离是为了更长久的团圆,营造了“此心安处是吾乡”的温馨社会氛围。

二、 聚焦家政行业,提供精准关爱与支持服务

家政服务从业妇女是城市运转和家庭生活的重要支撑力量。西宁市妇联精准对接这一群体的需求:

  1. 技能提升“不断线”:利用春节前后部分家政服务需求相对平缓的时段,联合人社部门、专业培训机构,开设线上线下相结合的技能提升课程。内容涵盖母婴护理、营养膳食、家居保洁、老年人照护等,既提升了妇女姐妹的专业能力,也为她们节后更好就业增收充电赋能。
  1. 权益保障“不缺位”:加强与家政企业、雇主家庭的沟通,倡导春节期间依法保障家政服务员的休息权、获得加班报酬等合法权益。开通妇女维权服务热线和线上咨询平台,为遇到劳动纠纷或权益问题的家政妇女提供及时的法律咨询和援助,当好她们的坚强后盾。
  1. 关爱服务“不打烊”:组织巾帼志愿者团队,为春节期间坚守岗位、尤其是独自留在西宁的家政服务员提供生活帮扶。例如,帮助采购年货、赠送“暖心包”(包含防疫物资、春联、本地特产等)、组织小范围的迎新春联谊活动,让她们感受到城市的温度与节日的喜庆。

三、 丰富文化生活,送上“娘家人”的新春祝福

为了让就地过年的家政妇女年味不减,西宁市各级妇联精心策划了形式多样的文化关爱活动:

  • 线上联欢展才艺:举办“云端年夜饭”照片视频分享、线上K歌比赛、家乡年俗故事会等活动,鼓励她们展示厨艺、分享家乡年味,在线上与同乡、同事互动联欢,纾解思乡之情。
  • 线下慰问送温暖:妇联领导带队走访慰问部分优秀家政服务员代表和困难家庭,送上慰问金、慰问品和新春的祝福,了解她们的生活工作情况,传递党和政府的关怀。
  • 亲子关爱解后忧:对于有子女在老家留守的家政妇女,妇联联合教育、共青团等部门,协助开展“线上团圆”、“亲情连线”活动,并关注留守家乡儿童的生活和学习,部分有条件的地区还组织志愿者提供课业辅导,让母亲在外过年更安心。

四、 搭建互助平台,促进社群支持与融合

妇联积极推动建立或依托现有的家政服务行业妇女小组、微信群等,加强从业妇女之间的联系与互助。鼓励她们在群里分享工作信息、生活经验,互相关心鼓励。通过这种社群支持,帮助她们更快地融入城市生活,增强归属感,形成“姐妹互助、温暖过年”的良好局面。


西宁市各级妇联通过这一系列有温度、有力度、有精度的举措,将“引导务工妇女就地过年”的工作落细落实,特别关注到了家政服务这一重要女性就业群体。这不仅是对国家防疫政策的有力支持,更是对妇女民生福祉的深切关怀。让每一位选择留在西宁过年的家政姐妹,都能感受到“娘家”的温暖,在西宁找到归属感、安全感和幸福感,度过一个健康平安、温馨祥和的新春佳节。这份用心用情的服务,也必将凝聚起巾帼力量,为西宁的和谐稳定与家庭服务的品质提升注入更多正能量。


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更新时间:2026-03-07 13:11:28